En medio de las presiones por el crecimiento del movimiento Black Lives Matter (BLM), se dan a conocer la nueva medida que tomará el gigante deportivo Adidas contra el racismo.
Hay que recordar que los trabajadores de la empresa en la sede de Portland, Oregón, Estados Unidos, dejaron sus puestos en masa para sumarse a las manifestaciones de calle por el asesinato de George Floyd en manos de cuatro policías de Minnesota. Todos le exigieron a los representantes de Adidas que apoyara abiertamente la causa y finalmente lo lograron.
Le puede interesar: Un minuto negro: la protesta sin oxígeno lanzada en Cuba contra el racismo y por la libertad (+VIDEOS)
La medida de Adidas contra el racismo
De acuerdo con el comunicado liberado por la empresa en su cuenta de Twitter @adidas harán cambios en las normativas de contratación a fin de el 30 por ciento de sus empleados sean “negros y latinos” al mismo tiempo que habrían más vacantes para personas de diversidad sexual o condición.
“Estamos desarrollando un programa para garantizar una contratación justa y equitativa en Adidas, para eliminar el sesgo de contratación, aumentar la representación y crear más responsabilidad y supervisión”.
PEOPLE (1/2)
We are developing a program to ensure fair and equitable hiring across adidas – to remove hiring bias, increase representation and create more accountability and oversight.— adidas (@adidas) June 10, 2020
“El 30% de todas las posiciones abiertas (internas y externas) se llenarán con talento negro y latinox. El 50% de todos los puestos vacantes se cubrirán con diversos talentos (incluidas todas las diversas categorías, género, orientación sexual, discapacidad, veterano)”.
COMMUNITIES (1/2)
— adidas (@adidas) June 10, 2020
We are creating a dedicated team to manage and facilitate the increased funding of our grassroots programs that support and empower Black communities.
En las redes sociales de Adidas se puede apreciar su motivación por hacer el cambio en sus normativas al fijar la imagen de BLM. Para muchos la empresa cedió ante la presión social ya que numerosos trabajadores y ex trabajadores estaban denunciando la clara política racista que manejaban al momento de admitir personal.
Le puede interesar: Atención Black Lives Matter: presos políticos afrocubanos en Cuba sin derecho alguno (+FOTOS)
Al final los usuarios y aspirantes a trabajar en las tiendas están complacidos con la decisión de Adidas y se espera que otras empresas poderosas sigan su ejemplo.
— adidas (@adidas) June 10, 2020
Redacción Cubanos por el Mundo
