Google comunicó a sus empleados de que podrían ser despedidos si no cumplen con la política de vacunación contra la COVID-19 de la empresa, según se lee en un documento que fue publicado por el portal CNBC.
El memorando exige a los trabajadores que tenían que haber comunicado, antes de 3 de diciembre, su estado de vacunación y mostrar la documentación que así lo demuestra.
Los trabajadores, en su defecto, contaban con la opción de solicitar una exención médica o religiosa.
Google explica además que luego de dicha fecha se comenzaría con un contacto directo con los empleados que no se hayan vacunado y aquellos que cuyas solicitudes de exención no hubieran sido aprobadas.
Aquellos que no hayan cumplido con las normas de vacunación antes de la fecha límite del 18 de enero serán puestos en “licencia administrativa pagada” durante 30 días.
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Después de eso, la empresa los pondrá en “licencia personal no remunerada” durante un máximo de seis meses. A esta situación le seguirá el despido.
“Creemos firmemente que nuestros requisitos de vacunación son una de las formas más importantes de mantener la seguridad de nuestra plantilla y el funcionamiento de nuestros servicios. Nos comprometemos a hacer todo lo posible para ayudar a nuestros empleados a que puedan vacunarse”, dijo la empresa.
Fuentes afirman que Google está cumpliendo con la orden Ejecutiva del presidente Joe Biden que exige la vacunación de la COVID-19 a los empleados de los contratistas federales.
El Gobierno del presidente Joe Biden trata de empujar la vacunación entre la población. En el país, apenas el 60% de la población está vacunada.
Redacción Cubanos por el Mundo